El mundo de Evica

  Por un empleo más inclusivo 1. Continuamos con el próximo reto, y en mi caso concreto he decidido elegir una política pública de igualdad centrada en la implementación de mejoras en el acceso en el empleo público para hacer que el proceso sea más inclusivo.   Por desgracia, hay todavía trabajos que están más o menos ligados a un género concreto, por ejemplo, los barrenderos siempre se asocian más al sexo masculino mientras que por el contrario las limpiadoras son al sexo femenino. Y aunque si bien es verdad que el género importa, son trabajos que se pueden realizar indistintamente por cualquier persona.   Este tipo de política busca promover la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral de la administración pública, garantizando que, independientemente de la persona que se presenten a los procesos públicos de este tipo, la selección se realice con equidad. Las políticas de igualdad pública deben incorporar una perspectiva de género que reconozca las diferencias y

                   Josefa Amar y Borbón, la ilustre mujer que ensalzó a las mujeres Hoy es día de rescatar del olvido a la que se puede considerar una de las pioneras del feminismo en España, la zaragozana Josefa Amar y Borbón. Tras investigar un poco sobre mujeres de mi tierra, me he encontrado con esta mujer que fue una figura clave en el papel de la mujer en la sociedad del siglo XVIII. Eso sí, nos tenemos que remontar hasta 1749 que es cuando nace esta gran mujer en la capital maña. En el año 1782 ingresó en la Real Sociedad Económica Aragonesa de Amigos del País, en la que fue la primera mujer y en la que fue nombrada socia de mérito, todo un logro para aquellos años. Leyendo su obra descubrimos a una mujer comprometida con su tiempo, preocupada por las desigualdades sociales, que lejos de quedarse sin hacer nada al respecto, toma cartas en el asunto utilizando sus letras como armas incendiarias, a modo de una especie de Juana de Arco en favor de la defensa de la independencia y

                                      Mujeres en el poder Como mujer y funcionaria de la Administración del Estado me parece un tema muy interesante de abordar a la vez que soy consciente de que es un tema lleno de controversia y quizá por ello me he lanzado también a elegirlo. Según datos del EIGE, en el año 2023 se ve un descenso de las mujeres que ocupaban los órganos superiores y altos cargos en la AGE con respecto al año anterior, teniendo en cuenta que este dato no refleja los puestos en niveles inferiores en la Administración. Por el contrario, según información consultada también en el EIGE, el porcentaje de mujeres en el conjunto de Consejos de Administración de las empresas que forman parte del Ibex-35 ha subido en relación del año 2023 con los anteriores. Si hablamos en términos de política, la infografía publicada por el Instituto de las Mujeres de septiembre del 2024 arroja datos muy reveladores.  Por ejemplo, en España, la presidencia del gobierno nunca ha sido ocup